9月の求人倍率0.84倍に低下

9月の求人倍率、0.84倍に低下　雇用悪化続く、4年ぶり低水準
2008-10-31 日本経済新聞--雇用情勢の悪化が続いている。厚生労働省が31日発表した9月の有効求人倍率（季節調整値）は0.84倍と、前月を0.02ポイント下回った。前月比で下がるのは8カ月連続で、2004年8月以来、ほぼ4年ぶりの低水準。総務省が同日発表した9月の完全失業率（同）は4.0％と前月より0.2ポイント下がったものの、失業者数は前年同月に比べ2万人増加した。失業率の改善は一時的とみられ、厚労省は「金融不安の影響が表れる10月は雇用情勢がさらに悪くなる公算が大きい」（職業安定局）とみている。


雇用情勢は悪くなるばかり。
上の記事で気になったのは、

9月の完全失業率（同）は4.0％と前月より0.2ポイント下がった

ところ。
失業者が2万人も増えているのに、なぜ?って感じだけど、みんなクビになったショックですぐには就職活動を始められなかったということでしょうか。

タイ風焼そばモドキ

昼メシにタイ風焼そばが食べたくなって、家にある材料でこさえてみた。
家にビーフン(米麺)がなくて、しかもナンプラーなどタイ料理の調味料もなかったけど、ソーメンの余りやラー油などでできる限りそれらしくしてみたのでタイ風焼そば"モドキ"。お決まりのピーナッツもなかったから、えびせんに一緒に入っていたピーナッツを砕いてまぶした。

モドキではあったけど、これがなかなか味がよかった(^▽^)
なんとなくそれっぽい！感動したので思わず激写。

〈レシピ〉二人分
卵 2個
ニンジン 1/2本
ニラ 1/2束
もやし 1/2袋
干あみ 適宜
ピーナッツ 適宜
ソーメン 1束
鷹の爪 1本
砂糖 大さじ3前後
塩・こしょう・醤油 少々
酢(果実酢) 大さじ1/2
ラー油 小さじ1
サラダ油 小さじ1

1) サラダ油をフライパンで熱し、よくかき回した卵を投入して煎る。

2) 輪切りにした鷹の爪を入れてから、もやし、ニラ、したゆでした細切りニンジンを投入してしなしなになるまで炒める。しなしなになってきたら塩・こしょう・醤油・ラー油で味付けする。

3) かために茹でたソーメンはよく水を切ってからに投入。よくかき混ぜてから砂糖で調味し、酢で味を整えて、最後に干あみを入れてひと混ぜしたら出来上がり。出来上がり。

4) お皿に盛って、お好みで粗く砕いたピーナッツをまぶして召し上がれ。

未加入期間国民年金勧奨

退職から再就職まで4週間ほど空いてしまったから、その間は厚生年金に加入してない状態。

で、役所から写真のようなお手紙が届いた。

要するに、厚生年金に未加入だったからその間は国民年金に入りなさいよ、ということです。
自動的には切り替わってくれないから、役所に一旦は届けないといけない。
転職の際、こういう手続きが発生するので、やっぱり間を空けるのは面倒くさがり屋には得策でないな。

うちは共働きなので関係ないが、専業主婦（夫）家庭は扶養者が職を失うと第三号被保険者から第一号になるので、こちらも本人とは別に手続きしなければならないので更に面倒。

この年金システムも人材流動化の阻害要因じゃね?

多芸は無芸

a jack of all trades and master of non

ESL Podcast #416より。


英語の勉強のために約一年前から気に入ってPodcastingしてます。全編英語で解説すら英語。話の内容がアメリカの歴史・文化や、日常・ビジネス会話など多岐にわたっていて、普通にラジオとして大変おもしろいです。

地球は温暖化、就職は氷河期

日経平均株価が史上2番目の下落率で再び8000円台に突入した。
つい数ヶ月前までは戦後最長の好景気だのなんだのと言っていたのが嘘のよう。

景気が悪くなると気になるのが雇用の問題。
どうやらすでに影響が出ているようだ。

新幹線の中で手に取った読売ウィークリーの記事によると、中途採用市場は大きく求人数を落としているそうだ。
今年1月時点で11.1万人だったのをピークに、9月時点では8万人を切った(;´д｀)
たしかに、再就職活動をしていても、2年前に転職活動をしていたときより選択の余地がないといった感じだった。

なかでも第二新卒が厳しいそう。
企業はもうポテンシャル採用はしない、即戦力を求めている。

先日、NHKの番組で「3年でほいほい辞める新卒社員をどうつなぎとめるか」なんていう特集をしていたが、そんな心配もきっとなくなる。これまでと違って辞めたら行き場がなくなるのだから、みんな必死で現職にしがみつくようになるだろう。

第二新卒じゃなくたって、未経験業種・業界への転職は難しい。それは今回肌で感じた。少し大きい企業になるともう、書類で門前払い。箸にも棒にも…といった感じ。


景気が悪化すると、まずは非正規雇用（派遣やバイト）が整理されて、その後、中途→新卒と続くらしい。
新卒も去年までの売り手市場ではもうなくなっていて、大手企業などはかなり数を絞ってくるというハナシ。5、6年ぶりに就職氷河期がやってきた。

思えば自分が大学を卒業した2000年は就職氷河期真っ只中で、やむをえず派遣社員として就職したり、大学院に進学して避難した同期生は多かった。派遣に甘んじてしまった人たちは8年経った今も正社員になれてないヤツは多い。

まぁ、学生の数は減っているし、団塊世代の大量退職もあるから新卒採用は自分らの時代のように悲惨なことにはならないだろう。


とりあえず当面の転職はありえないので関係ないと思うが、零細企業では不景気を乗り切れるか心配なので、いつ荒海に投げ出されてもいいように準備を怠らないようにしたい。

考えてみれば、この夏の解雇も欧米金融危機を発端とするリストラの先駆けだったのかなぁ(-公-)?