住民税と転職

辞める会社から

「住民税の残り分は新しい勤務先で特別徴収の継続を希望しますか？」

と聞かれた。

特別徴収？

なんだっけ、と思ってググった結果わかったこと：

• 住民税は前年12月までの所得に基づいて決まる
• 翌6月からその次の5月にかけて納付する
• 納付は基本的に一括か、3月分×4期に分割して納付
• サラリーマンの場合、12回に分けて毎月の給与から天引きして会社が納付を代行してくれる（これが特別徴収）

ってことで、私の場合はサラリーマンなのでこれまで特別徴収により住民税が納付されていた。

2月末退職なので2月分までは今の会社で給料から天引きされるが、残りの3月から5月分まではどう納付するか？ってことが質問の意図だった。

んで、選択肢が3つある。

①一括納付

②分割納付

③次の勤め先で給与から天引き（特別徴収の継続）

どれが一番いいのか、正直よくわかんなかった。

調べたら、次の場合分けで決めるのがよさそう。

1. 退職から次の就職まで期間が空かない場合→③
2. 6月〜2月に退職後、すぐに就職しない→②
3. 3月〜4月に退職後、すぐに就職しない→①

どこにも勤めていない空白期間がない場合は次の就職先で天引きしてもらえることができるので迷いなく③の特別徴収の継続なのだそう。

空白期間がある場合、次年度（6月）まで残り1、2か月

分なら①一括納付でも金額は大きくないが、3か月以上を一括納付するのは結構生活費にインパクトがあるので貯蓄に余裕がある場合を除いて②分割納付がお財布に優しい。

ちなみに、5月退職だとすぐに就職しない場合でも5月の給料から天引きされるので、その年度は未納の住民税が発生しないため気にしなくていいそうだ。

もう転職何回目だよ、って感じなのに細かいこういう手続き全然覚えてないな。

ってことで、今回は（たぶん前回も）特別徴収の継続でお願いしました。